Новости

По мнению руководства Сызранского НПЗ стабильную работу производства в будущем нужно гарантировать уже сегодня. Поэтому вопросам подготовки кадров отводится одно из приоритетных мест в стратегии предприятия. Ирина Пыжова, начальник подразделения по кадровой политике СНПЗ, говорит, что специалисты ее отдела посчитали, что введение в строй нескольких новых установок на предприятии потребует около 3 сотен квалифицированных рабочих и 2 сотен инженеров.

Подготовка кадров началась уже сегодня. В базовой школе №3 Сызрани давно открыты спецклассы, в которых выпускники готовятся к дальнейшему обучению по профилю нефтяной промышленности. Кабинеты для классов с буквами РН полностью оснащены, тем не менее на 2014 год снова будет выделено 1,5 млн. руб. на нужды школы №3.

Для подготовки грамотных рабочих кадров в Губернском колледже Сызрани введены специальности лаборантов, машинистов, операторов. "Роснефть" - группы имеют условия, полностью соответствующие условиям работы на СНПЗ. Это позволяет студентам полностью адаптироваться к нефтеперерабатывающему производству еще во время учебы. В 2013 году 32 выпускника таких групп пополнили число сотрудников завода.

Заключены контракты между СНПЗ и несколькими ВУЗами страны. В филиале СамГТУ, который находится в Сызрани, завод планирует оплачивать обучение 10 лучших студентов по профильным специальностям.